Ofertas de Empleo

18.022 TÉCNICO/A LABORAL (GRUPO ARESTORA)

GRUPO ARESTORA

Otra Actividad

Técnico(a)

Vacantes: 1

Publicado: 09/04/2018

Finaliza: 09/05/2018

Grupo Arestora precisa incorporar un/a TÉCNICO/A LABORAL para empresa de servicios ubicada en Santiago de Compostela.

MISIÓN DEL PUESTO: responsabilizarse de la gestión del departamento laboral, asegurando que se utiliza de forma eficiente la legislación vigente y procedimientos internos.

FUNCIONES A DESARROLLAR:

- Realización de la nómina, contratación de personal (altas, bajas, contratos laborales, finiquitos, etc.), seguros sociales, comunicaciones con Seguridad Social (variaciones, bajas, maternidades, finiquitos, …).
- Contacto con los empleados: aclaración de dudas en materia laboral, conceptos salariales.
- Elaboración de estudios salariales, procedimientos y políticas del departamento de RRHH.
- Elaboración del calendario laboral y control de vacaciones.
- Detectar las posibles necesidades formativas por departamentos de acuerdo al plan estratégico de la empresa. Organización y gestión de los cursos de formación.
- Seguimiento de las novedades en legislación laboral, convenios colectivos, prácticas del sector, normativa interna.
- Realizar trámites con la Agencia Tributaria y Seguridad Social.
- Acudir a actos de conciliación (SMAC).
- Procesos de selección de personal.
- Control de horas y absentismo.

SE OFRECE:
- Contratación inicialmente temporal con posibilidad de conversión a indefinido.
- Salario por convenio (Oficial de primera).
- Jornada completa en horario partido.

Detalle Oferta:

Area de trabajo:
Relaciones laborales
Comunidad Autónoma:
Galicia
Provincia:
A Coruña
Población:
Santiago De Compostela
Duración Contrato:
Jornada
Jornada Completa
Tipo de contrato
Contrato Temporal
País:
España
Ubicación en el extranjero:

Requisitos

Requisitos Mínimos:
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

- Estudios universitarios en Relaciones Laborales, Ciencias empresariales, Administración y Dirección de Empresas y/o similares.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
- Conocimientos den legislación laboral y de Seguridad Social.
- Residencia en Santiago de Compostela o cercanías y/o posibilidad de cambio de residencia.
- Carnet de conducir y vehículo propio.

REQUISITOS VALORABLES:

- Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales.
- Conocimientos de normativas de calidad (ISO 9001/ISO14001).
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Grado
Situación Académica:
Dominio de Informática:
Título obtenido:
  • Grado en Administración y Dirección de Empresas
  • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Coche propio:
Tengo permiso de conducir:
B

Preguntas

Pregunta 1:
Describa brevemente las funciones realizadas en puestos similares.
Debes Acceder con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
¿Está interesado/a en comenzar a trabajar mediante una contratación temporal con posibilidad de conversión a indefinido?
Debes Acceder con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
¿Cuánta plantilla tenían las empresas en las que trabajaba?
Debes Acceder con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
¿Podría incorporarse de manera inmediata al puesto?
Debes Acceder con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
¿En qué lugar resides actualmente? ¿Estaría dispuesto/a a cambiar de residencia?
Debes Acceder con tu cuenta para responder esta pregunta.


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